为加快公司高质量发展,进一步激发公司青年职工提升专业知识水平,上善公司制定了《技术津贴、证书补贴方案(试行)》、《关于宣传报道、对外投稿稿酬和奖励的办法》等办法,组织举办二级建造师考前冲刺班,为参加考试职工进行考前辅导拓展。
公司青年职工积极踊跃报名,在努力做好本职工作的同时,充分利用休息时间,互相交流,查漏补缺,心无旁骛,全力冲刺,活动室、办公室处处都能见到他们孜孜不倦的身影。
举行此次活动充分体现了上善公司的“职工培养、理论实践相结合”的管理模式。一方面,结合工作实际,通过老兵带新兵锻炼队伍,以练促学,学以致用,达到提升自身业务能力的目的;另一方面,公司注重人才培养,鼓励大家积极参加社会专业技术等级考试,全方面提升专业技术素养,从而提升公司市场整体竞争力,以便为公司后期做大做强奠定人才基础。