为加快公司高质量发展，进一步激发公司青年职工提升专业知识水平，上善公司制定了《技术津贴、证书补贴方案（试行）》、《关于宣传报道、对外投稿稿酬和奖励的办法》等办法，组织举办二级建造师考前冲刺班，为参加考试职工进行考前辅导拓展。
公司青年职工积极踊跃报名，在努力做好本职工作的同时，充分利用休息时间，互相交流，查漏补缺，心无旁骛，全力冲刺，活动室、办公室处处都能见到他们孜孜不倦的身影。
举行此次活动充分体现了上善公司的“职工培养、理论实践相结合”的管理模式。一方面，结合工作实际，通过老兵带新兵锻炼队伍，以练促学，学以致用，达到提升自身业务能力的目的；另一方面，公司注重人才培养，鼓励大家积极参加社会专业技术等级考试，全方面提升专业技术素养，从而提升公司市场整体竞争力，以便为公司后期做大做强奠定人才基础。