近日，上善公司荣获2022年度全市建设领域保障农民工工资支付工作先进单位称号。
《保障农民工工资支付条例》是为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定而制定的行政法规。
2022年，上善公司克服经济形势、疫情防控带来的不利影响，成立了由董事长为组长、总经理为副组长，职能部室负责人为成员的领导小组，专门负责解决农民工工资支付问题，充分维护了农民工的合法权益。一是制度先行。结合上善公司转型发展需要和自身特点，在原有制度的基础上，逐步建立和完善了原有制度体系，提高了制度的有效性、可行性、实用性。二是建立了项目管理系统，实现项目整个生命周期的数字化管理，为经营层精准决策、中层全面监控、基层高效执行提供了强有力的保障。三是全力以赴解决历史遗留问题。上善公司成立了历史遗留问题工作领导小组，统一思想，明确方向、制定完善的清理方案，实现周例会工作机制，落实主体责任，加大外接工程款催收力度，全年累计回收工程款2.16亿元，大大缓解了公司农民工工资兑付压力。四是强化措施抓落实。通过实行实名制用工管理，开设农民工工资专户、实行农民工工资代发、缴纳农民工工资保证金、建设工程款支付担保、设立维权告示牌等措施，确保农民工工资按时足额发放到位。
今后，上善公司将以此为契机，再接再厉，强化国企担当，提升企业知名度和核心竞争力，为建设强富美高新扬州贡献国资国企力量。