为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，紧密联系青年团员思想学习工作实际、倾听青年心声、激发青年责任担当意识。近日，上善公司组织召开2023年青年职工座谈会，公司支部副书记、总经理付元宁出席会议，相关部门负责人及全体青年职工参加会议。
会上，全体人员学习了习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。随后，各位青年职工结合党的二十大、岗位职责、职业规划等方面畅谈个人领悟与感想，并就公司未来发展及自身定位展开交流讨论。
公司支部副书记、总经理付元宁与20余名青年职工深入交流，并提出四点建议：一是清晰准确的自我定位。要知道自己现在是一个什么样的人，将来想成为一个什么样的人，主动将个人理想融入公司愿景，将个人发展融入公司发展，具备什么样的条件，做哪些方面的努力，然后有计划、有步骤地去实施。二是在实践中筑牢成长根基。要把实践锻炼作为最好的课堂，从基层开始，磨砺成长。静下心来，沉下身去，在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，在不断解决问题、破解难题中总结经验、锤炼能力，形成自己的风格和魅力，逐渐成长为能独当一面的优秀人才。三是培育上善人应具备的意识。青年员工要在工作中培育四种意识，即进取意识、合规意识、安全意识、效益意识。拒绝“躺平”，时刻以发展的眼光要求自己，把职业发展的第一步走好、走稳，知敬畏、懂规矩、守纪律，潜移默化养成优良的作风习惯。四是大胆展现青春活力。青年员工正处在人生最有激情、最有闯劲、最能拼搏的时期，要把奋斗作为最亮丽的青春底色，积极参加活动，大胆展示自我，争做奋进者，以永不懈怠的精神状态、永不停滞的前进姿态，向着新目标迈进。
未来，上善公司将持续关注青年员工的动态和成长，为青年员工搭建奋斗和展示自我的舞台，为上善公司高质量发展贡献青春力量。
公司支部副书记、总经理付元宁与20余名青年职工深入交流，并提出四点建议：一是清晰准确的自我定位。要知道自己现在是一个什么样的人，将来想成为一个什么样的人，主动将个人理想融入公司愿景，将个人发展融入公司发展，具备什么样的条件，做哪些方面的努力，然后有计划、有步骤地去实施。二是在实践中筑牢成长根基。要把实践锻炼作为最好的课堂，从基层开始，磨砺成长。静下心来，沉下身去，在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，在不断解决问题、破解难题中总结经验、锤炼能力，形成自己的风格和魅力，逐渐成长为能独当一面的优秀人才。三是培育上善人应具备的意识。青年员工要在工作中培育四种意识，即进取意识、合规意识、安全意识、效益意识。拒绝“躺平”，时刻以发展的眼光要求自己，把职业发展的第一步走好、走稳，知敬畏、懂规矩、守纪律，潜移默化养成优良的作风习惯。四是大胆展现青春活力。青年员工正处在人生最有激情、最有闯劲、最能拼搏的时期，要把奋斗作为最亮丽的青春底色，积极参加活动，大胆展示自我，争做奋进者，以永不懈怠的精神状态、永不停滞的前进姿态，向着新目标迈进。
未来，上善公司将持续关注青年员工的动态和成长，为青年员工搭建奋斗和展示自我的舞台，为上善公司高质量发展贡献青春力量。