为进一步强化干部能力作风建设，切实提升干部队伍综合素质和履职能力，7月5日下午，上善公司召开干部队伍能力作风建设暨警示教育会，上善公司领导班子成员、部门负责人参加了会议。
前期上善公司针对青年队伍能力作风建设开展了“五个一”活动，一是撰写一份个人职业规划，让大家清楚地认识到有目标的人生才有方向，有规划的人生才更出色；二是举办一次青年职工讲堂，公司总经理结合职工个人工作实际，谈问题、提要求、给建议，让大家明白如何作为一名合格的职工；三是完成一项营销任务，制定专项方案，让青年职工积极参与，了解上善公司作为市场型企业所担负的职责和责任；四是完成一项工程款回收，分配历史遗留未结转涉水工程款项回收任务，让大家深刻体会到公司领导在外接工程款项回收中的不易之处；五是深入工地一线施工现场，感受烈日骄阳，汗水浸湿衣衫，体会工程一线施工人员的艰辛。鼓励青年职工敢担当，勇作为，为集团贡献属于上善的青春力量。
会议集中学习了张思忠董事长在集团干部队伍能力作风建设暨警示教育大会上的讲话精神。班子成员将讲话精神与前期开展的“五个一”活动相结合，进行了深入分析交流，研究了当前干部能力作风存在的不足及问题。上善公司作为纯市场化运营公司，结合集团战略发展需要，要进一步加强上善公司干部队伍能力作风建设，会议强调：一是强化政治统领，锤炼思想作风。坚定理想信念是思想作风建设的重要内容和题中之义，必须时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦，切实将坚定理想信念转化为具体行动。要以党的方向为方向，始终以“赶考”的心态奔赴新征程；要以党的意志为意志，站稳政治立场，坚定政治方向，以强烈的爱党之情、忧党之心、兴党之志、护党之行做好本职工作。二是紧盯务实高效，锤炼工作作风。我们必须坚持“干”字当头、“实”字托底、事不避难、力戒浮华。突出依法治理，严格依据权限决策，确保每项决策于法有据、风险可控、稳妥可行；突出制度建设，建立上下贯通、相互衔接，全面覆盖各方面各环节的制度体系，让铁规发力、让禁令生威。三是抓住“关键少数”，锤炼领导作风。谋事之基，成事之道，关键在干部带头。党员领导干部必须始终牢记“打铁还需自身硬”，要把“硬”字体现到政治品格、履职能力、纪律作风、忠诚担当上，带领干部员工只争朝夕抓落实、奋勇争先创一流。