为深入学习贯彻落实党的二十大精神，持续加强领导干部能力作风建设，提高工作效能，推动公司又好又快发展，近日，上善公司组织召开能力作风建设交流探讨会，领导班子成员、部室负责人参加了会议。
会议强调，一要能吃苦。通过深入工地学习，发扬青年职工的吃苦耐劳精神，锤炼青年职工的艰苦奋斗意志，锻造青年职工的工作技术能力；二要善学习。立足公司实际与自身岗位，本着务实的理念，学到要处，思到远处，践到实处，悟到深处；三要勤思考。需以“如履薄冰”的态度开展每项工作，时刻紧绷“危机感”的心弦。多维度思考问题，具有全局意识和长远眼光；四要会交流。各部室间加强沟通交流，打破信息壁垒，搭建互通互鉴的桥梁，相互理解支持，相互关心信任，相互补台配合，增强团结协作能力；五要重培养。抓专业化建设，凝聚多方智慧，讲策略，重方法，持续推进总体人才培养和梯队建设；六要强组织。具备组织、沟通、协调能力，有条理地规划与落实工作。工作完成后及时自省，总结所学所得，反思不足，制定整改措施；七要知流程、学制度、讲规矩。加强纪律意识，严守规章制度，切实提高制度执行力，为打造纪律严明，管理高效的上善职工团队夯实基础。