为深入学习贯彻落实党的二十大精神,持续加强领导干部能力作风建设,提高工作效能,推动公司又好又快发展,近日,上善公司组织召开能力作风建设交流探讨会,领导班子成员、部室负责人参加了会议。
![](http://www.yzssjs.com/d/file/p/ec7d0d99af85c81e4664060649450604.png)
会议强调,一要能吃苦。通过深入工地学习,发扬青年职工的吃苦耐劳精神,锤炼青年职工的艰苦奋斗意志,锻造青年职工的工作技术能力;二要善学习。立足公司实际与自身岗位,本着务实的理念,学到要处,思到远处,践到实处,悟到深处;三要勤思考。需以“如履薄冰”的态度开展每项工作,时刻紧绷“危机感”的心弦。多维度思考问题,具有全局意识和长远眼光;四要会交流。各部室间加强沟通交流,打破信息壁垒,搭建互通互鉴的桥梁,相互理解支持,相互关心信任,相互补台配合,增强团结协作能力;五要重培养。抓专业化建设,凝聚多方智慧,讲策略,重方法,持续推进总体人才培养和梯队建设;六要强组织。具备组织、沟通、协调能力,有条理地规划与落实工作。工作完成后及时自省,总结所学所得,反思不足,制定整改措施;七要知流程、学制度、讲规矩。加强纪律意识,严守规章制度,切实提高制度执行力,为打造纪律严明,管理高效的上善职工团队夯实基础。